Praha – Špatné pracovní klima, neshody v týmu lékařů a sester, vlastní zdravotní problémy a situace v rodině jsou nejčastější příčinou úvah zdravotních sester o změně místa. Mnohým vadí také nízký plat, velká administrativní zátěž a náročnost práce spojená s únavou a vyčerpáním. Ukázal to průzkum Psychofyzická zátěž a příčiny fluktuace sester, o němž informuje odborný časopis Zdravotnictví v České republice.
Praha – Množství lidí, kteří pracují na částečný pracovní úvazek, se v loňském roce výrazně zvýšilo. Podle posledních dostupných údajů Českého statistického úřadu využívalo na konci loňského třetího čtvrtletí zkrácenou pracovní dobu 270.900 lidí, meziročně o zhruba 12,5 procenta více. Podíl částečných pracovních úvazků na celkovém počtu hlavních zaměstnání je ale v Česku stále výrazně pod průměrem Evropské unie.
Praha – Práce v nepodnikatelské sféře, tedy například ve státní správě nebo neziskových organizacích, se vyplatí daleko více než v komerčních firmách. Rozdíly mezi mzdami v nepodnikatelské a podnikatelské sféře totiž na konci loňského roku dosahovaly i několika tisíc korun. Výjimkou byla Praha, kde se stále mají lépe lidé v soukromých firmách. Platy v komerční sféře přitom loni rostly na rozdíl od nekomerční pouze ve třech krajích ze 14. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnilo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ve svém Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV).
Ostrava – Firmy v Moravskoslezském kraji stále častěji začínají propouštět své zaměstnance z hlavního pracovního poměru a uzavírat s nimi dohody o provedení práce. Na tyto praktiky upozornili zástupci úřadů práce. Podle nich se tím firmy vyhýbají vyšším nákladům na mzdy, když za pracovníky, se kterými uzavřely pouze dohodu, nemusejí odvádět státu pojištění.
Dobrý den. Slyšela jsem, že zaměstnavatel nemůže dát výpověď těhotné ženě. Ale dvěma mým kamarádkám se to stalo. Jedna dostala výpověď ještě ve zkušební době, a už byla těhotná. A druhá dostala výpověď když se zaměstnavatel odstěhoval jinam. Tudíž nebudou mít vyšší mateřskou
Praha – Polovina absolventů kurzů Vzdělání pro zaměstnání v ČR má práci. Projektu zaměřeného na přenos inovací při vzdělávání zdravotně postižených a podporu při získávání pracovního uplatnění se v Česku zúčastnilo 44 lidí převážně z Prahy a Středočeského kraje, 22 z nich má práci, řekla dnes novinářům manažerka projektu Olga Karousová.
Již od roku 2008 dochází ke snižování či v lepším případě ke stagnování mezd. Jednotlivé pracovní oblasti se mezi sebou však liší. Jak se nepříznivý vývoj odrazil v oborech oblasti financí, marketingu a IT?
Statistiky jasně ukazují, že dostat se na vysokou školu je každoročně snazší. I tak je ovšem část uchazečů ve svém snažení neúspěšná.
V těchto dnech vrcholí podávání přihlášek na vysokou školu.
Praha – Pro udržení práce by lidé ze svých benefitů obětovali nejčastěji služební auto a mobil. Výsledky ale byly velmi vyrovnané
Propouštění je dnes velkým strašákem pro každého. Lidé, kteří byli zvyklí pracovat a ocitli se na úřadu práce, novou práci intenzivně hledají.
Praha – Inspekce práce by měla kontrolovat, zda zaměstnavatelé neoprávněně nezasahují do soukromí zaměstnanců na pracovišti.
Chodím jednou týdně na rehabilitace. Jsou to asi dvě a půl hodiny týdně i s cestou.
Praha – Jistota stálého pracovního poměru je důležitá pro 70 procent Čechů. Stále zaměstnání není podstatné jen pro osm procent lidí a pro skoro pětinu nehraje žádnou roli
Praha – Téměř čtvrtina personalistů pracovně využívá sociální sítě na internetu typu Facebook nebo Linkedln. Více než 40 procent jich sociální sítě nevyužívá, protože by jim to bralo čas.
Amsterodam – Najímání nových zaměstnanců přes internet v zemích Evropské unie v lednu kleslo proti prosinci o sedm procent. Způsobil to hlavně sezonní pokles poptávky, a to především v cestovním ruchu a vzdělávání.